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더플래닛비즈니스 수행 프로그램
더플래닛과 파트너사가 함께 고민하고 협력하여 만들어낸 의미있는 결과물입니다.
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팀장 과정
리텐션교육
• 대상 : 1년차 신입사원• 방법 : 강의, 워크숍, 경영 시뮬레이션, 토의, 실습, 피드백
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사내 강사 과정
강사 스킬 업 과정
• 대상 : 사내 강사• 방법 : 강의, 워크숍, 실습, 시연, 피드백
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계층별 과정
잡크래프팅
• 대상 : 여성 리더, 계층별, 전직원• 방법 : 진단, 사례 학습, 시뮬레이션, 토론
공지
계층별 과정
역할 인식 교육
• 대상 : 계층별 리더• 방법 : 진단, 사례 학습, 시뮬레이션, 토론
공지
계층별 과정
계층별 리더십 교육
• 대상 : 계층별 승진자• 방법 : 진단, 사례 학습, 시뮬레이션, 토론
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전사 과정
조직문화 개선 일하는 방식
• 대상 : 전직원• 방법 : 토론, 사례 학습, W/S
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전사 과정
협업 역량 강화 프로그램
• 대상 : 전직원• 방법 : 토론, 사례 학습, W/S
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전사 과정
협업 워크숍 프로그램
• 대상 : 전직원• 방법 : 유관부서 단위 참석, 토론, 사례 학습, W/S
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팀장 후보군 과정
핵심 인재 교육
• 대상 : 팀장 후보군• 방법 : 진단, 사례학습, 시뮬레이
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신임 직책자 과정
신임 리더 과정
• 대상 : 신임 직책자• 방법 : 튜토리얼 방식 (단계별 학습 교육)
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팀장 과정
리더십 역량 강화 교육 (커뮤니티 방식)
• 대상 : 리더급 (팀장)• 방법 : 커뮤니티 방식 - CASE 별 프로그램 구성 온/오프라인 연계 교육 (사전학습, 본 과정, 과제 수행, F/U세션 프로세스
공지
팀장 과정
면접관 교육
• 대상 : 면접관 (팀장)• 방법 : 이론 학습 및 실습, 면접 시뮬레이션
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팀장 과정
평가 피드백 프로그램
• 대상 : 계층별 승진자• 방법 : 진단, 사례학습, 시뮬레이션, 토론
공지
팀장 과정
임원 대상 강점 진단 W/S 프로그램
• 대상 : 리더급(임원, 팀장)• 진단 Tool : Gallup CliftonStrengths for Managers
더플래닛과 파트너사가 함께 고민하고 협력하여 만들어낸 의미있는 결과물입니다.
더플래닛과 파트너사가 함께 고민하고 협력하여 만들어낸 의미있는 결과물입니다.